会計事務所　採用募集情報東京都港区青山青山パートナーズ会計事務所

【会計事務所　採用情報（リクルート情報）】　青山パートナーズ研修制度

青山パートナーズの“研修制度”

＜東京都港区青山　青山パートナーズ会計事務所　採用情報（リクルート情報）＞

１．トレーニングに関する考え方

３．月次定例研修

対　　象

全員

実施時期

原則として毎月第３土曜日（但し、税理試験直前月＜７月＞を除く）

内　　容

年末調整、確定申告、税制改正、商法改正等のルーチンの確認から、業務改善、コンテンツや研究開発に関する専門分野の会計・税務、優良企業の事例検討、コンピューターの個別アプリケーション（エクセル、ワード、パワーポント等）など幅広いテーマをとりあげています。

講義受講形式の場合もありますが、できるだけ実際に手や体を動かし考えることができるよう心がけています。

４．月曜ミーティング事例検討

対　　象	全員
実施時期	毎週月曜日朝のミーティング時
内　　容	各スタッフが持ち回りで、実際に自分が悩み考えた担当クライアントの事例を発表し、その検討内容について多面的に討議することで、自分のスキルレベルを確認し、また、参加メンバーは事案の擬似体験を得ることを目的としています。

５．合宿研修

対　　象

全員

実施時期

原則として毎年11月２週目　
　木金土曜日（２泊３日）

内　　容

週次、月次等の一般研修で扱いにくい大きな流れのあるテーマを取り上げます。日常の業務と離れて研修に集中できるよう、温泉施設のある宿泊施設を利用しての文字通りの“合宿”です。

過去には株式公開実務、ＡＰ（青山パ－トナーズ）の業務フレームワーク、企業再編・企業価値評価、決算時コンサルティング、プロフェッショナルワークのためのトヨタ方式研究をテーマとしました。

講義、ロールプレイ、ブレインストーミング、個別あるいはチームプレゼン等を経験するなかで、各人のスキルアップとチームワークのレベルアップを図ります。

第１回　箱根合宿

テーマ：株式公開実務（基礎）

第２回　三浦合宿

テーマ：ＡＰ　ＴＡＸ業務フレームワーク

第３回　河口湖合宿

テーマ：企業再編＆企業価値評価

第４回　須玉合宿

テーマ：決算時コンサルティング

第５回　秩父合宿

テーマ：トヨタ方式とその会計実務への応用

第６回　グアム合宿

テーマ：M&Aとデューデリジェンス(財務調査)の基礎

第７回　台湾合宿

テーマ：ＡＰ仕事術

６．税務調査事例報告

対　　象	全員
実施時期	税務調査事案の終結後
内　　容	担当クライアントに税務調査が実施された場合に、その完了後、クライアント担当者が、取り上げられた事項と、そのポイント、当方の主張と課税庁それぞれの見解、最終的な結果を簡潔に発表します。これにより、単なる机上の検討にとどまらず、メンバーのリアルな経験を擬似体験し、共有することで、実務家としての早期スキルアップを目指します。

７．外部専門研修

対　　象	希望者を前提
実施時期	随時
内　　容	外部の教育機関や出版社、税理士会等が主催するセミナーへ随時参加していただきます。予定されるセミナーの開催日程を公表し、希望者を募ります。

８．フィードバック研修

対　　象	希望者あるいは全員
実施時期	外部専門研修後２週間以内
内　　容	外部専門研修の参加成果を、他のメンバーと共有するための研修です。外部研修の報告は、週次のミーティングでも簡単に行われますが、その中でも、他のメンバーとの情報共有が特に重要で、フィードバックに時間を要するものについて、外部研修の参加メンバー自身をインストラクター（講師）として随時研修を行います。

９．ＯＣＩ研修

対　　象	経験に応じて指定
実施時期	ＯＢＣ（㈱オービックビジネスコンサルタント）のセミナー予定にあわせて随時
内　　容	ＯＢＣが認定する奉行シリーズのインストラクター試験（ＯＣＩ）を随時受講（２日間の研修と試験）していただき、各メンバーのアプリケーションの利用スキルを高めるとともに、クライアントへの指導能力を高めることで、コンサルティング契約受注体制の強化及び顧問業務の効率化を図ります。

１０．オンザジョブトレーニング（ＯＪＴ）

対　　象

全員

実施時期

毎日（随時）

内　　容

我々は、常にパートナー、マネジャー、スタッフ等がチームとなって、お客様にサービスを提供しています。

実際の業務を通して、日々様々な指導、教育が行われています。