青山パートナーズ Recruit Information  採用・募集情報
















【会計事務所 採用情報(リクルート情報)】 青山パートナーズ FAQ

 

青山パートナーズFAQ


<東京都港区青山 青山パートナーズ会計事務所 採用情報(リクルート情報)>

 

 Q1「幅広い分野(業種)に関与していると聞きましたが、どのような業種に関与していますか?」

クライアントの業種は、ソフトウエア(ビジネス系、ゲーム系、組み込み系等)やモバイルサービス(CP、IP、ASP)、映画製作、衛星放送などのいわゆるコンテンツ・ITジャンルのクライアントや人材派遣、軽作業請負、警備、福利厚生サービスなどのヒューマンリソースサービスジャンルのクライアントが占める割合が高いのは特徴的ですが、もちろん製造業、卸売業、小売業、飲食業などにも関与しています。

 

 

Q2「記帳代行の仕事はありますか?」

青山パートナーズの提供する業務の“中心”ではありませんが、重要な業務のひとつとして記帳代行(アウトソーシング)の業務もお受けしています。成長志向のクライアントに対し、必要とされる支援業務のひとつとしてサービス提供を行っています。

質の高い記帳代行サービスを提供するには、簿記の知識のみならず、消費税や源泉所得税の知識に加え、会計ソフトの使用方法にも習熟しなければなりません。コンサルティングサービスの“入口”でもあります。青山パートナーズでは、クライアントのためのサービスであると同時に、記帳代行業務を基本的な業務能力醸成のための大事なトレーニングの機会としても位置づけています。

 

 

Q3「コンサルティング業務に関与したいと考えていますが可能でしょうか。」

コンサルティングの意味にもよりますが、青山パートナーズのメンバーとなった場合、コンサルティング業務を行わないことが難しいでしょう。(笑)

クライアントから報酬を頂くことのできるコンサルティングと顧問報酬の中で提供するコンサルティングの違いがあっても、コンサルティングの本質は同じです。クライアントが直面する問題について改善・解決を図ろうとすることが始まりです。その意味で、青山パートナーズの仕事は日々コンサルティングの連続です。

青山パートナーズにおいて、顧問業務から独立した業務として行うコンサルティングとしては株式公開支援に関するもの(事業計画、予算策定、資本政策、規程整備など)の件数が多いと思いますが、ディスクローズに関するもの、事業承継、システム導入に関するコンサルティングのほか保険加入状況についてアドヴァイスするリスクマネジメントに関するコンサルティングなども少なくありません。

実際の案件担当を決定するにあたっては、それぞれのメンバーのキャリアパスを意識し、業務遂行のスキル、チャレンジ精神を考慮して業務の担当決めを行っています。

 

 

 Q4「国際税務の仕事はできますか?」

青山パートナーズでは、パートナーの過去の経験等に基づき、いわゆる外資系クライアントや外国法人の日本支店の顧問業務サービスも提供しておりますし、内国法人の海外進出に関連するアドヴァイスも行っております。内国法人の国外事業者との取引関係に基づく各種会計・税務問題についても多くの経験を有していると考えています。

しかしながら、現在移転価格税制に関するサポートや国外の税務申告サービス、多国間の税制度を考慮した節税スキームの検討などの国際税務サービスについては、経営資源の相当レベルを注力するのでなければ、クライアントに高品質のサービスを提供することはできないと考え、現在のところ青山パートナーズのドメインと位置づけておりません。必要な場合にはアライアンス先を通じてクライアントをサポートしています。

青山パートナーズへの応募にあたっては、語学能力(特にクライアントが国外の事業者と取引を行う場合の契約書検討等のための読解スキル)が高いことは、大いにプラス評価しますが、必須とするものではありません。

 

 

 Q5「税理士登録はできますか?」

もちろん税理士登録可能です。パートナーのほか、スタッフ2名が税理士登録しています。

青山パートナーズでは、ファームの外形的信用レベルの向上やスタッフ本人の責任意識レベルのアップのために税理士登録を推奨しています。

もちろん、税理士登録には費用や時間もかかりますので、事務所負担にあたっては、皆さんに一定の自覚をもって頂きたいと考えました。そこで、青山パートナーズでは、登録に必要な費用を事務所が貸与し、3年間の勤務経過後に当該貸与分を免除する制度を設けています。なお、税理士会費については、全額事務所負担しています。

 

 

 Q6「服装などに関してルールはありますか?」

男女ともにプロフェッショナルのビジネスシーンに適当な服装が前提です。

男性の場合、基本は、スーツが基本になります。クライアントの経営者の方やクライアントの取引先の方にお会いする機会も少なくありませんので、その点考慮し、社会人経験のない方は、自分が考えているものより多少保守的なものが無難かもしれません。クライアントからの信頼が得られやすいものを第一に考えてください。(ちなみに、ブレザーやメタルボタンのジャケットは適当ではないと考えています。)

女性の場合にも服装に関する詳細なルールは定めていませんが、ビジネスウェアとして常識的に判断していただいています。ただしシューズについては、かかとにストラップのあるものを条件としています。
 なお夏季については、上記に加えて青山パートナーズで制作しているロゴ入りボタンダウンシャツ(通称APシャツ)&チノパンによる”クールビス”をOKしています。

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