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[ Vol.5 ]      _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

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   ▲ ○   ○     ≪≪≪ ++P ≫≫≫
  ▲  ○○○                   
 ▲   ○      APパートナーズ通信 ”プラスP”   
▲    ○                 
                 
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名刺交換させていただいた皆様へ配信しております。
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掲載しておりますのでご確認ください。

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□■ I N D E X □■□
〔++1〕 Preparation(今月の〆切)
〔++2〕 Pick Up !(注目情報)
〔++3〕 "Point" (今月のコラム)
     1.経営:【ブレーンストーミングのすすめ】
     2.税務:【暑気払について】
〔++4〕 パーフェクトベンチャーへの道 (べんちゃーFAQ)
〔++5〕 in Progress(APからのお知らせ)
〔++6〕 PS. (編集後記)
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■ ++1 Preparation(今月の〆切)
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10日:平成15年7月分源泉所得税、住民税(特別徴収適用分)の納期限
10日:社会保険の標準報酬月額算定基礎届提出期限

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■ ++2 Pick Up!(注目情報)                 
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ご存じですか?新しいお札が来年の7月に登場します。新五千円札は樋口一葉
へ、新千円札は野口英世に変更になります。新紙幣の登場や消費税の総額表示
の導入によって、皆様の会社に新たな設備投資が必要になることはございませ
んか?事業計画上の対策はお早めに!二千円札って使ってますか…?(小堀)

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■ ++3 "Point"(今月のコラム)
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1.経営:【ブレーンストーミングのすすめ】

 あらゆる業務において「アイデアを出す」という作業は大変重要ですが、
皆さんはどのようなスタイルで「考える」作業をされていますか。私自身は、
よくパソコンに向かって腕組みをしてうーんと唸っていますが、漫然と時間を過
ごすだけで、なかなかよいアイデアは浮かんできません。やはり「アイデアを
出す」作業にも、何か仕掛けが必要なのですが、最近よくブレーンストーミング
(ブレストと略して呼ばれます)という手法を経験します。
 これは集団でアイデアを出し合う時に使われる手法ですが、次の4つのルー
ルを守って進められます。

 1.他人の発言を絶対に批判しない。
 2.質より量、とにかくアイデアを出しまくる。
 3.実現可能性を考えず、自由奔放に発言する。
 4.他の参加者のアイデアをヒントにした改善便乗を歓迎する。
   テーブルに大きな紙を広げて参加者全員に見えるようにメモを取っていくと
   アイデアがアイデアを生む相乗効果がさらに高まります。

 私も初めて経験したころは、自分で自分のアイデアに「ダメ出し」して、な
かなか発言することができませんでしたが、今では参加者の中で一番多く発言
することを目指して、競争感覚でブレストを楽しめるようになりました。
 ブレストの効果は、特定の問題に対して解決策を見出すことはもちろんです
が、チームワークを高めたり、職場の固定観念を柔軟にすることにも役立ちま
す。ブレストのスタイルは一つではありませんので、皆さんもアイデアがたく
さん出る仕掛けを工夫してブレストを実践してみてはいかがでしょうか。(延平)


2.税務:【暑気払について】

 もうすぐ8月ですね。それなのに原稿を執筆している今現在、梅雨明けすら
していません。例年ですと昼間はうだるような暑さで、暑気払でもして明日へ
の活力をなどという方も多いと思います。そこで気になるのが、暑気払は福利
厚生費となるのか、交際費となるのかということです。「社内の人間で飲みに行
くのに交際費?」と疑問に思われる方もおられるでしょう。ところが税法上は、
交際費支出の相手方について、「得意先、仕入先その他事業に関係のある者」と
規定しておりまして、ここでいう「その他事業に関係のある者」という文言が
ポイントです。これには自社の役員、従業員、株主等も含まれるのです。その
ため、社内の方々で飲みに行かれても交際費となることがあるわけです。

 但し税法上では、「専ら従業員の慰安のために行われる運動会、演芸会、旅行
等のために通常要する費用」を交際費から除き、福利厚生費と認めております。
ポイントは、「専ら従業員の慰安のため」と「通常要する費用」です。例えば、
一定以上の役職者や、役員だけを対象とした費用は認められません。また、専
ら従業員を対象としていても、豪華絢爛な宴会やいわゆる二次会、三次会は「通
常要する費用」の範囲を超えるものとして認められません。「通常要する費用」
とは、あくまで常識的な範囲内ということになるわけです。この他に、不参加
の従業員に現金支給したり、従業員の多数が不参加であった場合にも現物給与
や交際費とみなされるリスクがあることにも留意が必要です。

 交際費については、資本金基準により税法上は損金不算入の規定が設けられ
ておりますが、仮に交際費に該当するからといって、取り止めてしまうという
のもいかがなものでしょう。暑気払をすることによって、従業員の士気向上が
図られるのであれば、それは効果的な費用とはいえないでしょうか。そういっ
たビジネス・アプローチも選択肢の一つに入れられてはいかがでしょう。(藤原)

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■ ++4 パーフェクトベンチャーへの道(べんちゃーFAQ)
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<契約書内に押印するそれぞれの意味は?>
Q:契約書に何箇所も押印をしますが何か意味があるのでしょうか?

A:契約書とは契約当事者が契約内容を文書により確認し合意した旨を明らか
にする為に作成するものですからその内容を保証するという意味で押印にもそ
れぞれの役割があります。一般的なものは以下のとおりです。

・契約書欄外に押印される捨て印
 契約書の欄外に契約者全員の押印をするのは、契約内容に誤字修正等軽微な
訂正をする場合に、訂正印として使用する為に押印しておくものです。しかし、
後日重要な事項についてこの捨て印が悪用される危険性もありますので、信頼
できる相手以外には基本的に捨て印を押印しないほうが懸命です。

・複数枚にわたる契約書につき頁と頁の間に押される契印
 その契約書が一体の契約書であることを証明するために契約者全員が押印い
たします。(後日差替えられないようにする為)この他、袋とじにした契約書
については、中の一枚につき容易に差替えられないため、表又は裏紙と帯とに
またがり契約者全員が1箇所押印すればよいこととされております。

・契約書最後に署名と共にされる押印
 その契約について契約当事者を明らかにする為、法人においては会社の所在
地、代表者役職名及び代表者氏名を署名し、代表者印を押印いたします。

 押印にあたって使用する印鑑は代表者印でなくても役職印でもその効力は同
様ですが、通常会社間の契約には代表取締役印が使用されます。(今井)

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■ ++5 in Progress(APからのお知らせ)
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今週7月28日より一部スタッフにおきまして、試験による休暇を頂いております。
担当スタッフより事前にご連絡は入れさせていただいておりますが、次回出社
予定は8月6日以降となりますのでご了承ください。なお、急用に関しましては、
パートナー・他スタッフで対応させて頂きますので宜しくお願い申し上げます。
                              
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★ ++6 PS.(編集後記)★
今回の税務では暑気払について取上げましたが、夏はビールがおいしい季節、
日中の気温が上がるほど冷えたビールがたまらないですよね。お酒といえば、
昨年6月からの道路交通法の改正により飲酒運転に関しての取締が厳しくなり
ました。この効果で今年上半期の飲酒運転による死亡事故は前年同期より29.8%
も減り、全体的な死亡事故も1970年以降で最も少なかったそうです。(秋谷)

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